في 8 يوليو، أجرى وزير إدارة الجودة ما في الشركة تدريبًا على فحص جودة العربات القابلة للطي للموظفين المعنيين في إدارة التجارة الخارجية وإدارة فحص الجودة وإدارة الإنتاج في غرفة الاجتماعات. الغرض من التدريب هو تحسين قدرة التواصل الجيد بين موظفي الأعمال والعملاء، وتعزيز الوعي بالجودة ومهارات قسم فحص الجودة وورشة الإنتاج، وضمان الجودة العالية والرضا لمنتجات العربات القابلة للطي.
في التدريب، قدم رئيس قسم الجودة أولاً خصائص العربة القابلة للطي، ثم شرح بالتفصيل معايير الجودة وطرق الفحص، بما في ذلك فحص المواد الواردة، وفحص العمليات، والفحص الكامل، وفحص المصنع، وفحص النموذج. وأوضح الوزير ما متطلبات التفتيش على المكونات مثل المسامير وطلاء المسحوق وأكياس القماش والأنابيب، وأوضح متطلبات جودة المظهر لإطار الهيكل المعدني للعربة القابلة للطي. وشدد أيضًا على عملية الإنتاج الخاصة باللحام، والتثبيت، وتجميع المقابض والعجلات، وما إلى ذلك. كما قدم أمثلة على مشكلات الجودة الشائعة وحلولها.
وأكد أن الجودة هي شريان الحياة للشركة، وثقة العملاء ورضاهم، والمنافسة والميزة في السوق. وطلب من موظفي الأعمال في قسم التجارة الخارجية أن يكونوا على دراية بمعايير الجودة وطرق فحص العربة، وأكد أن الجودة هي شريان الحياة للشركة، وثقة العملاء ورضاهم، والمنافسة والميزة في السوق. وطلب من موظفي الأعمال في إدارة التجارة الخارجية أن يكونوا على دراية بمعايير الجودة وطرق فحص العربة، حتى يتمكنوا من التواصل مع العملاء بشكل احترافي وسلاسة بشأن الجودة، وأن يكونوا قادرين على تقديم تعليقات في الوقت المناسب بشأن متطلبات الجودة للعملاء و الآراء. وطلب من موظفي قسم فحص الجودة إجراء فحص شامل ومفصل لكل دفعة من منتجات العربات القابلة للطي بما يتوافق بدقة مع معايير الجودة وطرق الفحص، وللتمكن من العثور على أي مشاكل قد تؤثر على جودة المنتج وتصحيحها. وطلب من موظفي ورشة الإنتاج اتباع معايير الجودة وإجراءات التشغيل، وإجراء رقابة صارمة على كل عملية ورابط، والقدرة على ضمان اتساق واستقرار المنتجات.
من خلال هذا التدريب، أصبح لدى قسم التجارة الخارجية فهم أكثر تعمقًا وشمولًا لمعايير الجودة وطرق الفحص لمنتجات العربات القابلة للطي، وفكرة أكثر وضوحًا وتحديدًا حول كيفية تحسين جودة المنتج ورضا العملاء. كما طرح السيد تشاو من تطوير المنتجات أفكارًا للتحسين من وجهة نظره الخاصة. وقالوا إنهم سوف يدرسون ويطبقون المعرفة التي تعلموها على محمل الجد، ويحاولون تحسين مستوى عملهم وكفاءتهم، وتقديم مساهمة أكبر في تطوير الشركة.
